REPOSITORIO INSTITUCIONAL

1. Repositorio Institucional de la Universidad San Gregorio de Portoviejo
2. Unidad Académica Social
3. Carrera de Derecho
4. Trabajo de titulación - Carrera de Derecho

Título :	La estabilidad laboral reforzada en la legislación ecuatoriana
Autor :	Arteaga Moreira, Ana Jessenia Santana Palma, Susan Michelle Santos Rivas, Melina Ibeth
Palabras clave :	Constitución del Ecuador; derecho laboral; derecho de los trabajadores; estabilidad laboral reforzada; Sectores protegidos.
Fecha de publicación :	2024
Descripción :	En el Ecuador, el principio de continuidad o de estabilidad laboral, destaca la importancia de mantener la estabilidad laboral de los trabajadores, evitando interrupciones injustificadas en la relación laboral. La estabilidad laboral reforzada, se presentó como una problemática que involucra la garantía y protección de los derechos fundamentales de los trabajadores. Este concepto implicó que determinados empleados, por su condición especial o circunstancias particulares, gozan de una mayor protección frente a posibles despidos injustificados o arbitrarios. Esta investigación fue relevante por la complejidad y la importancia de asegurar la integridad de los derechos laborales que tienen las y los ciudadanos, detallando a su vez a las personas de atención prioritaria en el Estado del Ecuador en el derecho laboral. La metodología que se utilizó se centró en el método cualitativo. El objetivo de este trabajo fue analizar cómo está regulado el derecho a la estabilidad laboral reforzada en el Ecuador a través de un análisis detallado de la normativa constitucional y laboral vigente
URI :	http://repositorio.sangregorio.edu.ec/handle/123456789/3645
Aparece en las colecciones:	Trabajo de titulación - Carrera de Derecho

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