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http://repositorio.sangregorio.edu.ec/handle/123456789/3254
Título : | EL CONTROL INTERNO Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS DEL CANTÓN SUCRE |
Autor : | Rengifo Herradez, Karina Clarismar PAZMIÑO CHICA, VICENTE EDUARDO |
Palabras clave : | Control interno Cultura organizacional Talento humano |
Fecha de publicación : | 2023 |
Editorial : | USGP PORTOVIEJO |
Descripción : | El control interno desempeña un papel importante en la detección de irregularidades y posibles errores que se pueden presentar en la organización. Este estudio tiene como objetivo general determinar la manera en que el control interno incide en la cultura organizacional cuando se aplica al área de talento humano, en el proceso de reclutamiento y selección de personal de las empresas del cantón Sucre. Se apoyó en una revisión bibliográfica y el análisis de la situación actual mediante un estudio empírico evidenciado en las empresas de la región, utilizando un instrumento de 36 ítems con escala de Likert diseñado con apoyo en autores previos, sometido a procesos de validez y confiabilidad. La población fue de 36 sujetos y no se seleccionó muestra alguna. Se realizó un estudio cuantitativo, de diseño no experimental de campo y nivel descriptivo. El tratamiento de los datos se apoyó en la estadística descriptiva para los datos cuantitativos y la estadística inferencial para determinar la incidencia del control interno en la cultura organizacional utilizando la correlación de Spearrman, según la prueba de normalidad aplicada (Kolmogorov-Smirnov). PALABRAS CLAVE: Control interno, Cultura organizacional, Talento humano, Empresas |
URI : | http://repositorio.sangregorio.edu.ec/handle/123456789/3254 |
Aparece en las colecciones: | Maestría en Contabilidad y Auditoría |
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