CASO LABORAL-CONSTITUCIONAL N° 13353-2013-0282, INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INTEMPESTIVO QUE SIGUE EL SEÑOR WILLMINGTON ARQUIMIDES BRAVO CEDEÑO EN CONTRA DEL GOBIERNO PROVINCIAL DE MANABÍ, EN JUICIO ORAL DE TRABAJO: “VULNERACIÓN A LOS PRINCIPIOS Y DERECHOS RECONOCIDOS EN LA CONSTITUCIÓN EN FAVOR DE LOS TRABAJADORES”

Abstract

El análisis procedente del caso Caso Laboral-Constitucional N° 13353-2013-0282 es de significativa importancia, en razón de que, se efectúa la observación de un caso que contiene un problema jurídico especifico, el mismo que ha acarreado una vulneración de Derechos al trabajador. Del proyecto previo a este informe final, se observa la existencia de la vulneración de los derechos y principios reconocidos en la Constitución de la República del Ecuador que rigen la vida de los trabajadores en dicho país, y más en concreto, hacia un ex trabajador del GAD Provincial de Manabí En el transcurso de la realización de este trabajo, se abordarán diversos temas, tales como los principios que rigen la aplicación de los derechos, así como los principios laborales establecidos tanto en la Constitución de la República del Ecuador como en el Código del Trabajo, partiendo desde una definición de cada uno de ellos y la norma citada en donde se encuentran expresamente establecidos. Así mismo, se abarcará lo relacionado a los plazos en los cuales puede entrar en vigencia una Ley, los cuales existen en el ordenamiento jurídico Ecuatoriano, ya que se establece textualmente que puede designarse un plazo especial para la misma. Por otro lado, se citarán las definiciones en lo referente a la Contratación Colectiva, así como los beneficios que pueden estipularse dentro del mismo, y especificando más en el caso concreto, el Noveno Contrato Colectivo suscrito entre el Comité Central Único de Trabajadores del GAD Provincial de Manabí y dicha entidad. Finalmente, se abordarán los diversos problemas jurídicos existentes en las sentencias judiciales en el caso a desarrollar, haciendo un análisis referente a los errores en Derecho en los que se ha incurrido y la falta de aplicación de precedentes jurisprudenciales obligatorios.